一,【工作内容】
1、活跃直播间气氛,娱乐观众,维护频道秩序;
2、与游客互动,对自己的粉丝进行维护。
二,【工作要求】
1、普通话标准,性格活泼开朗;
2、自信,良好的镜头感,表现欲强,能快速适应在镜头前表现自己;
3、有较强的责任心和进取心,较好的协调沟通能力,能遵守公司规章制度。
三,职位要求:
1、1年以上抖音、视频号等短视频平台的运营经验,熟悉社群、直播流程及推广;
2、熟悉各平台运营规则,网络化表达方式,对当下社交媒体有完整的一套理解逻辑。
1、不靠谱。
2、招聘带货主播都是坑,他们先给你吹捧他们的产品,只等你入套,在承诺的薪酬方面,合约上有无数条扣款理由。根本挣不到钱,还有可能把自己的钱财损失。
3、现在抖音、小红书等通过给别人发短信,说是你信誉良好,可以直播带货,你一旦跟他签约了,那么他们就不断的让你往里投钱,最后亏的是自己。
刚开始做直播带货的公司是不建议进的,因为此类公司一般是以新人主播为主来帮助他进行商品售卖,此类公司的话,一般货源以及所能够选择的平台相对应较少,所以对于比较有能力或者是比较擅长这一方面的主播来说,并不是一个特别好的平台
当然招人了。但是作为一个网络直播的公司,他公司招人有一定的要求的,并不是说什么样的人都可以去的,去了他都会要的。他的公司会找一些类似主播啊,行政啊,库管啊,这样的一些人员。如果你有什么想法,你可以去他的公司了解了解,询问一下。
对于应聘带货主播时需要注意的陷阱主要有以下几点,首先就是带货的商品质量得有保证,很多直播带货主播翻车就是因为产品质量问题而名声受到影响。
其次就是待遇提成怎么定,防止自己带货以后还吃亏,忙了一晚上自己却没赚到利润